Jedna z nejvyšších priorit v Solidity je, aby se lidé, kteří v Solidity pracují, cítili svobodně, dobře a do práce se těšili. Proto je každému poradci i manažerovi k dispozici koučink.
V našem pojetí to znamená, že má každý k dispozici na osobní požádání k ruce člověka, který může být jeho oporou a to nejen v pracovních věcech. Někoho, kdo by ho nasměroval a vedl ke společně vytýčeným cílům jako například zmírnění nebo eliminace úzkostí, dosahování vysokých výsledků bez stresu nebo prostě cokoli, na čem by tým Soliďáka a kouče, společně chtěli pracovat. Myšlenku, že má každý pracovat s radostí vnímáme jako zásadní a považujeme ji za smysl práce samotné.